실업급여 하루 얼마, 며칠 받나: 2026년 상한 68,100원과 받는 날수

한눈에

2026년 퇴직자의 실업급여는 대부분 하루 66,048원에서 68,100원 사이예요.받는 날수는 나이와 가입 기간에 따라 120일에서 270일이에요.

이렇게 해 보세요
  • 퇴직 전 18개월에 일한 날이 180일 넘는지 세 보세요
  • 스스로 그만둔다면 인정 사유에 드는지 먼저 보세요
  • 12개월 안에 다 받도록 퇴직 뒤 바로 신청하세요

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2026년에 퇴직했다면 실업급여(구직급여)는 대부분 하루 66,048원에서 68,100원 사이예요. 월급이 많든 적든 이 좁은 범위에 들어와서, 한 달로 치면 200만원 안팎이에요. 받는 날수는 퇴직할 때의 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 120일에서 270일이에요(하루 8시간 근무 기준).

하루에 얼마를 받을까

하루 금액 = 1일 평균임금 × 60% (하한액과 상한액 사이로 맞춤)

1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 세전 임금을 그 기간 날수로 나눈 금액이에요. 월급 300만원을 받다가 2026년 9월 30일에 퇴직했다면 9,000,000원 ÷ 92일 = 97,826원(원 아래 반올림)이고, 그 60%는 58,695원이에요.

그런데 실제로는 66,048원을 받아요. 하한액이 있어서예요. 하한액은 퇴직일의 최저임금 시급 × 하루 소정근로시간 × 80%라, 2026년 최저임금 10,320원에 하루 8시간이면 66,048원이에요.

상한액은 68,100원이에요. 하루 금액의 기준이 되는 평균임금(기초일액)의 상한이 11만원에서 113,500원으로 올라, 2026년 1월 1일 이후 퇴직자부터 그 60%를 상한으로 써요(고용보험법 시행령 제68조). 2025년까지 퇴직한 사람의 상한액은 66,000원이었어요.

월급 (세전) 1일 평균임금 60% 금액 실제 하루 금액
250만원 81,522원 48,913원 66,048원 (하한액)
300만원 97,826원 58,695원 66,048원 (하한액)
340만원 110,870원 66,521원 66,521원
345만원 112,500원 67,500원 67,500원
400만원 130,435원 68,100원 68,100원 (상한액)

2026년 9월 30일 퇴직(퇴직 전 3개월 92일) 기준이에요. 월급이 약 338만원보다 적으면 하한액, 약 348만원보다 많으면 상한액이에요. 30일로 치면 1,981,440원에서 2,043,000원이에요.

하루 근무시간이 짧았다면 하한액도 줄어요. 하루 4시간이었다면 10,320원 × 4시간 × 80% = 33,024원이에요. 통상임금이 평균임금보다 많으면 통상임금으로 계산해요.

며칠 동안 받을까

퇴직일 나이 1년 미만 1~3년 3~5년 5~10년 10년 이상
50세 미만 120일 150일 180일 210일 240일
50세 이상, 장애인 120일 180일 210일 240일 270일

고용보험법 별표 1의 소정급여일수예요. 나이는 퇴직일 현재 만 나이이고, 하루 금액은 나이와 상관없이 같아요. 가입 기간은 회사를 옮겨도 합쳐요. 전 직장을 그만둔 날부터 3년 안에 다시 가입했다면 더하고, 전 직장에서 실업급여를 받았다면 그 기간은 빼요.

총액은 하루 금액 × 날수예요. 50세 미만 기준이에요.

월급 하루 금액 1년 미만 1~3년 3~5년 10년 이상
300만원 66,048원 7,925,760원 9,907,200원 11,888,640원 15,851,520원
400만원 68,100원 8,172,000원 10,215,000원 12,258,000원 16,344,000원

50세 이상이면 가입 1년 이상 구간마다 30일을 더 받아요. 월급 300만원, 가입 3~5년이면 210일 동안 13,870,080원이에요.

나도 받을 수 있을까

  • 퇴직 전 18개월 동안 보수를 받은 날이 합쳐서 180일 이상이어야 해요. 달력 날수가 아니라 보수 지급의 기초가 된 날을 세서, 6개월을 일해도 모자랄 수 있어요.
  • 일할 뜻과 능력이 있는데 취업하지 못한 상태여야 하고, 재취업 활동을 해야 해요.
  • 스스로 그만뒀다면 정해진 사유가 있어야 해요. 퇴직 전 1년 안에 임금체불이 2개월 이상 있었거나, 사업장 이전으로 통근이 왕복 3시간 이상 걸리게 됐거나, 직장 내 괴롭힘을 당했거나, 계약기간이 끝나 더 다닐 수 없게 된 경우처럼 고용노동부령이 정한 사유예요. 인정 여부는 고용센터가 판단해요.

언제 신청해야 손해가 없을까

퇴직한 다음 날부터 12개월 안에 받는 날수를 다 채워야 해요. 신청이 늦어 12개월이 지나면 남은 날수는 사라져요. 실업을 신고한 날부터 7일은 대기기간이라 급여가 나오지 않으니, 퇴직하면 바로 고용센터에 신청하세요.

2027년에 퇴직한다면 최저임금 시급 10,700원으로 하루 8시간 기준 하한액이 68,480원이 돼요. 지금 상한액보다 높아서, 시행령이 바뀌지 않으면 월급과 상관없이 68,480원을 받아요(고용보험법 제46조 제2항). 2028년 1월 1일 이후 퇴직부터는 퇴직 전 3개월 평균임금이 아니라 퇴직 전 1년간 신고한 보수로 계산하도록 법이 바뀌었어요(2026년 3월 개정).

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